Un juzgado de Madrid, pionero en reconocer la antigüedad a un laboral sin contrato fijo

Los servicios jurídicos de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) han conseguido la primera sentencia a favor de un trabajador al que la Administración, en este caso la Comunidad de Madrid, no le reconocía la antigüedad porque entre algunos de los diversos contratos que tuvo como empleado laboral de la Sanidad madrileña pasaron más […]


La fibromialgia severa asociada a síndrome de electrosensibilidad química múltiple es causa de incapacidad permanente total

La fibromialgia sigue siendo acogida por los tribunales como causa para reconocer la incapacidad laboral del trabajador que la sufre. Máxime si se presenta asociada a otras dolencias. En este sentido, una reciente sentencia de la Sala de lo Social del TSJ Cataluña ha declarado la situación de incapacidad permanente total de una trabajadora, de […]


El cese de un trabajador que cumple pena de cárcel es nulo

“No incorporar al trabajo a quien fue condenado penalmente y con ello ya cumplió por el delito cometido, constituye una conducta discriminatoria que es incompatible con el artículo 14 de la Constitución Española (CE) y con el artículo 17.1 del Estatuto de los Trabajadores (ET)”, concluye una sentencia del Juzgado de lo Social nº 33 […]


Una rebaja de categoría laboral es considerada despido improcedente

Asignar a un trabajador con carácter permanente un puesto de trabajo de categoría inferior privándole de las funciones que hasta ese momento desempeñaba permite al trabajador solicitar la resolución de su contrato de trabajo y determinar que se está ante un caso de despido improcedente. Así lo establece una sentencia del Tribunal Superior de Justicia […]