El retraso de seis salarios supone despido improcente

El retraso en el abono de seis salarios justifica que el trabajador pueda extinguir su relación laboral con derecho a la indemnización correspondiente a un despido improcedente. Así lo determina el Tribunal Supremo (TS) en una sentencia del 24 de febrero de 2016. En el supuesto enjuiciado, el empleado, tras el acto de conciliación en […]