El Tribunal de Justicia de la UE sostiene que un trabajador debe cobrar las vacaciones no disfrutadas si deja su puesto
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sotiene que cuando un trabajador pone fin por voluntad propia a la relación laboral tiene derecho a recibir una compensación económica si no ha podido agotar total o parcialmente su derecho a vacaciones anuales retribuidas. En una sentencia hecha pública hoy, el TJUE responde a una […]